УВОЛЬНЕНИЕ В СВЯЗИ С УТРАТОЙ ДОВЕРИЯ: ПРАВОВЫЕ АСПЕКТЫ

Опубликовано пт, 01/29/2021 - 19:20 пользователем redaktor

Год: 
2020

Текст статьи:

Номер журнала: 
5

УДК: 
349
DOI: 
10.34076/2219-6838-2020-5-57-64
Автор(ы): 

Елфимова Елена Владимировна

Доцент кафедры гражданского права Уральского государственного экономического университета (Екатеринбург), кандидат юридических наук, доцент, ORCID: 0000-0002-2880-9034, e-mail: Elfimovaav@mail.ru

Миннегалиева Лариса Ильинична

Доцент кафедры гражданского права Уральского государственного экономического университета (Екатеринбург), кандидат юридических наук, ORCID: 0000-0002-8397-3435, e-mail: larissa5@mail.ru

Бельдина Оксана Геннадьевна

Старший преподаватель кафедры гражданского права Уральского государственного экономического университета (Екатеринбург), ORCID: 0000-0001-8518-2736, e-mail: bfog@mail.ru

Автор(ы): 
Елфимова Елена Владимировна
Миннегалиева Лариса Ильинична
Бельдина Оксана Геннадьевна
Аннотация: 

Рассматриваются последствия увольнения в связи с утратой доверия. Раскрываются особенности применения указанного основания расторжения трудового договора и проблемы привлечения государственных гражданских служащих к дисциплинарной ответственности за нарушение требований законодательства о противодействии коррупции. Отмечается целесообразность выработки единого подхода к содержанию понятия «утрата доверия». Предлагается расширить перечень оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя в связи с утратой доверия к работнику.

Ключевые слова: 

дисциплинарная ответственность, работник, увольнение, антикоррупционное законодательство, государственный служащий, утрата доверия

Для цитирования: 

Елфимова Е. В., Миннегалиева Л. И., Бельдина О. Г. Увольнение в связи с утратой доверия: правовые аспекты // Электронное приложение к «Российскому юридическому журналу». 2020. № 5. С. 57–64. DOI: https://doi.org/10.34076/2219-6838-2020-5-57-64.

Текст статьи: 
PDF icon Открыть в pdf

Дата опубликования: 
пятница, 29.01.2021

Русский