ВОПРОСЫ РЕГУЛИРОВАНИЯ РАБОТЫ ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ

Исследуется содержание правовых норм, регулирующих труд отдельных категорий совместителей, на предмет их системности и непротиворечивости. Специфика условий, характера труда, субъективные особенности непосредственных участников трудовых отношений побудили законодателя к дифференциации правового регулирования их деятельности и установлению особых правил их работы в качестве совместителей. Существующая система правовой регламентации труда совместителей основывается на положениях гл. 44 Трудового кодекса РФ, однако в некоторых случаях не исчерпывается нормами Трудового кодекса, а предполагает обращение к подзаконным нормативным правовым актам. Отмечается, что порядок регулирования работы по совместительству отдельных категорий работников нормами гл. 44 Трудового кодекса РФ не согласуется с правилами, зафиксированными в специальных главах разд. XII Кодекса, посвященных тому же вопросу. Предложены пути преодоления существующих противоречий правового регулирования труда отдельных категорий совместителей.