СООТНОШЕНИЕ ПРАВОВОЙ ПОЗИЦИИ СУДА С ПРАВОПОЛОЖЕНИЕМ В ТРУДОВОМ ПРАВЕ

Юридическая наука богата смежными правовыми явлениями. Одними из них являются правовая позиция суда и правоположение. Несмотря на их общеупотребимость в теории и на практике, какие-либо исследования сравнительно-право- вого характера в отношении данных категорий в теории права и в отраслевых науках отсутствуют. Неправильное употребление этих понятий (отождествление, противопоставление, подмена иными понятиями) сказывается как на научных трудах, так и на практике (правоприменении, интерпретации, правотворчестве). Основная цель исследования – соотнести указанные категории через раскрытие общих признаков и отличий. Системный анализ родовидовых признаков каждого из понятий, а также соотношение с иными элементами механизма правового регулирования (нормы закона, нормативные правовые акты, правоотношения, интерпретационные акты, правоприменительные акты, правосознание и др.) демонстрируют основные логические, лингвистические, методологические и специально-юридические ошибки исследователей данных понятий. С помощью выделенных признаков синтезировано авторское определение понятия «правоположение». Через сравнение, структурно-функциональный анализ, а также с привлечением диалектического метода раскрыты общие и отличительные признаки правовой позиции суда и правоположения. В качестве подтверждения найденным отличиям приводится правоприменительная практика судов разных инстанций по трудовым спорам. Соотношение правовой позиции суда с правоположением – важная понятийная и методологическая база для дальнейшего изучения обоих понятий: механизма их формирования, структуры, видов, функционального назначения. С точки зрения практики проведенное соотношение демонстрирует потенциал правовой позиции суда в вопросах влияния на трудовое законодательство и обеспечения единства правоприменительной практики по трудовым спорам.