ШТРАФ КАК ДИСЦИПЛИНАРНОЕ ВЗЫСКАНИЕ В ОТНОШЕНИИ СПОРТСМЕНОВ: ЗАКОННОСТЬ И ПЕРСПЕКТИВЫ

Спортивные организации (клубы) в целях наказания атлетов нередко применяют такую меру дисциплинарной ответственности, как штраф (финансовое взыскание). Однако поскольку в настоящее время отношения в спорте между клубами и спортсменами регулируются нормами трудового права, а сами стороны заключают трудовой договор, применение подобных санкций, по мнению автора, является неправомерным. Тем не менее они широко используются на практике и при этом не оспариваются игроками, которые предпочитают не вступать в конфронтацию с руководством своей спортивной организации и уплатить штраф, составляющий, как правило, незначительную сумму от их заработной платы. Фактически имеет место нарушение законодательства при попустительстве обеих сторон правоотношения. С учетом того что договор между спортсменом и клубом изобилует положениями, не вписывающимися в предмет трудового права (отношения по поводу имиджевых прав, участия спортсмена в рекламе спонсоров работодателя, опция права выкупа и ряд других), напрашивается вывод о том, что отношения, возникающие между спортсменами и спортивными клубами, не являются в чистом виде трудовыми, а трудовой договор не способен урегулировать все специфические взаимоотношения между сторонами. Выходом из сложившейся ситуации может стать введение в законодательство нового понятия – «спортивный контракт» – в рамках института спортивной контрактации.